Recensione di Paycor

Paycor è una piattaforma per le risorse umane (HR) basata su cloud all-in-one che include strumenti per la gestione di reclutamento, onboarding, record dei dipendenti, orari e presenze, vantaggi, buste paga, conformità fiscale e altro ancora. La soluzione consente agli utenti di creare pianificazioni ricorrenti dei dipendenti, controllare la distribuzione e i costi del lavoro e gestire eventuali eccezioni, come avvisi sugli straordinari. Sono supportati più metodi di tracciamento del tempo, inclusi lettori biometrici, terminali di badge, orologi del browser web e convalida mobile dagli smartphone dei dipendenti. I dipendenti possono anche visualizzare i loro programmi e richiedere un periodo di ferie dal telefono o dal browser web, mentre i manager hanno accesso al saldo delle ferie e dei congedi per malattia quando approvano le richieste. Il software include strumenti per la gestione dei calcoli e della dichiarazione delle tasse, dati 401 (k), retribuzioni dei lavoratori, buste paga, W-2 e 1099, pagamenti elettronici per il mantenimento dei figli e altro ancora.

PAYCOR – TUTORIAL

Guarda come questa soluzione aiuta le aziende offrendo la tecnologia alle risorse umane per semplificare il libro paga, il reclutamento, la gestione dell’apprendimento, l’onboarding, il monitoraggio del tempo e il reporting:

PAYCOR – CARATTERISTICHE

• Sfrutta potenti funzionalità come l’analisi per Time-to-Fill e Candidate Pipeline per migliorare il budget e prendere decisioni
• Elimina la complessità della pianificazione delle composizioni con flussi di lavoro automatizzati e supporto decisionale guidato per garantire che stipendi, bonus e ricompense dei dipendenti siano equi e competitivi
• Paga facilmente i dipendenti: semplifica il modo in cui paghi i dipendenti. Si integra facilmente con i tuoi libri contabili generali; accedi a tramite il tuo telefono cellulare
• Modifiche in tempo reale: calcolo retroattivo delle variazioni salariali
• Avvisi e notifiche proattivi: dashboard e report sui salari facili da usare. Conformità fiscale gratuita sui salari e supporto esperto
• Straordinario e rispetto del salario minimo: automatizza la conformità con le funzionalità Settimana lavorativa e Sede di lavoro. Dal mantenimento della conformità della busta paga e l’impostazione delle notifiche del salario minimo al calcolo semplice dello straordinario medio per i dipendenti con tariffe multiple.

LE RECENSIONI DEGLI UTENTI

Elizabeth B.”Paycor è facile da usare e semplifica la gestione della mia presa di forza”

Commenti: Nel complesso, ho trovato Paycor facile da usare e relativamente economico rispetto ad altre opzioni.

Pro: La nostra azienda utilizza paycor per la gestione delle risorse umane. È semplice visualizzare le buste paga, gestire il team e verificare i vantaggi. Mi piace il menu e la facilità di navigazione.

Contro: Può essere fonte di confusione gestire e visualizzare le tue PTO / ore di squadra, ecc. Vorrei che le persone fossero in grado di modificare i loro contributi sui salari per la trattenuta federale sul sito.

Matthew Q.”Tieni traccia del tuo tempo e vieni pagato”

Commenti: A parte alcuni problemi di connettività con la banda larga mobile, l’app funziona benissimo sul mio desktop e sul mio telefono. È sicuro e facile da usare.

Pro: L’App sul tuo telefono ti dà la possibilità di accedere al lavoro. Se lavori da casa durante questa pandemia, è anche molto facile accedere. Molto conveniente. Puoi anche richiedere un periodo di ferie e mantiene anche l’ora esatta delle tue ore di vacanza. Se hai un Iphone più recente, puoi persino accedere con la tua faccia!

Contro: A volte, l’app non timbra il cartellino. Attribuisco questo problema al segnale Internet. È meglio che tu acceda tramite WiFi. La mia banda larga mobile mi ha dato problemi a registrare le mie ore lavorative.

Jim B.”Porta a termine il lavoro, con poco follow-up”

Commenti: Questo fa davvero bene il lavoro e siamo in grado di monitorare diverse aree di allocazioni organizzative e di monitoraggio delle tasse che non siamo stati in grado di monitorare con un altro software popolare. Una volta apportata una modifica, posso essere certo che verrà eseguita correttamente.

Pro: Gran parte del software è abbastanza intuitivo. Ho utilizzato anche altri software per il libro paga, ma questo ha semplicemente senso. Area generale per profilo, retribuzione, detrazioni, con diverse aree per codificare in modo specifico i codici dell’organizzazione e lavorare con le allocazioni. Sembra essere in grado di fare ciò di cui abbiamo bisogno. Le domande vengono affrontate abbastanza rapidamente, anche se durante il periodo delle tasse l’attesa per una persona dal vivo può essere di 15-20 minuti.

Contro: Avevamo impostato diversi codici diversi per 401 (k), che il software non combinava per un importo totale, quindi era necessario tracciare manualmente per un paio di dipendenti. Questo è stato un peccato, ma non ci ha influenzato troppo. La stesura del report è migliore di molte aziende con cui ho lavorato.