Recensione di CompensationXL

CompensationXL è una soluzione cloud-based per le risorse umane (HR). Consente agli utenti di creare cartelle di lavoro, a cui possono accedere online. La soluzione memorizza le regole aziendali e i dati vengono immessi automaticamente nei sistemi informativi delle risorse umane (HRIS). Permette ai manager di utilizzare dashboard self-service in cui possono fare raccomandazioni, approvare azioni e generare report.
Il sistema aiuta, inoltre, gli utenti a stabilire e mantenere strategie di pagamento in base alle prestazioni. I processi di compensazione nel sistema possono anche essere modificati per adattarsi ai processi esistenti. Consente ai dirigenti di allineare i premi alle prestazioni organizzative o individuali e di gestire incentivi come azioni e bonus.

COMPENSATIONXL – TUTORIAL

COMPENSATIONXL – CARATTERISTICHE

• Allinea perfettamente le strategie di compensazione con gli obiettivi organizzativi, migliorando la fidelizzazione e la motivazione dei talenti.
• Retribuzione al merito ai premi azionari, gestisci tutti gli elementi di compensazione in un’unica piattaforma solida.
• Con funzionalità multivaluta, adatta facilmente le forze lavoro e le strategie di compensazione globali.
• Personalizza ogni aspetto del tuo processo di compensazione con la soluzione configurabile per riflettere la cultura e gli obiettivi unici della tua organizzazione.
• Sfrutta l’interfaccia familiare di Excel combinata con la potenza dell’efficienza e della sicurezza SaaS per ottimizzare la pianificazione e l’esecuzione della compensazione.
• Riduci la durata dei cicli di pianificazione
• Fornisci ai manager una vista completa per la pianificazione, meno clic, decisioni informate!
• Importazione e visualizzazione della cronologia degli stipendi per il supporto alle decisioni dei manager
• Instradamento flessibile delle approvazioni in modo da poter spingere la discrezionalità fino in fondo
• Dichiarazioni di fine ciclo da semplici lettere di adeguamento a dichiarazioni di premi totali multipagina

LE RECENSIONI DEGLI UTENTI

Lorna “Recensione di CompXL”
Pro: La facilità d’uso: molto semplice e sono in grado di utilizzare e rispecchiare il mio attuale foglio di lavoro Excel per la compensazione che conosco. È flessibile e molto conveniente.
Contro: Non ho davvero nulla da dire che non mi piace del prodotto. La mia esperienza è stata nel complesso fantastica!

Michelle “Ottimo prodotto per aiutarti a risolvere i tuoi problemi complessi. sfide”
Pro: CompXL ci ha permesso di gestire in modo efficiente il nostro processo di pianificazione dei compensi annuali e altro ancora!
Contro: Niente da sottolineare. La soluzione è facile da usare e continua ad aggiornarsi con nuove funzionalità.

Susan “Facile da implementare e facile da usare”
Commenti: Facile da implementare; il partner per l’implementazione è stato molto collaborativo. Nessun bug. Il processo di pianificazione del comp è andato molto bene. Il caricamento nella pianificazione finanziaria è stato un gioco da ragazzi.
Pro: Facilità d’uso per i nostri manager abituati a eccellere nella funzionalità
Contro: Impossibile aprire direttamente su Google Drive senza interrompere le visualizzazioni protette.