Oyster è una piattaforma completa che semplifica il processo di assunzione, pagamento e cura dei talenti. Le aziende possono espandere le proprie attività a livello globale senza dover stabilire una presenza fisica in ogni paese o destreggiarsi tra complesse normative locali sul lavoro. Una caratteristica distintiva è la sua capacità di aiutare le aziende ad assumere e integrare dipendenti in conformità in diversi paesi.
Sfruttando la piattaforma di Oyster, le aziende possono semplificare il processo di assunzione e garantire la conformità alle leggi e alle normative locali sul lavoro. Dall’amministrazione di paghe e benefit al monitoraggio del tempo e alla gestione dei contratti, le aziende possono gestire ogni aspetto della propria forza lavoro globale da un’unica piattaforma centralizzata. Questa automazione riduce significativamente gli errori manuali e le spese generali amministrative, consentendo alle aziende di concentrarsi su iniziative strategiche anziché su attività amministrative ripetitive.
OYSTER – TUTORIAL
OYSTER – CARATTERISTICHE
- Assumi e paga gli stipendi in conformità in oltre 180 paesi
- Genera accordi conformi al 100% e sottoposti a revisione legale
- Incorpora nuovi talenti in appena 48 ore
- Offri stipendio, azioni e benefit competitivi
- Ricevi supporto da esperti
- Elimina le barriere all’assunzione globale
- Semplifica i pagamenti globali in oltre 140 valute
- Offri premi totali competitivi e conformi
- Tutte le tue esigenze di gestione dei talenti globali in un unico posto
- Onboarding globale
- Paghe e compensi conformi
- Mobilità dei talenti
- Informazioni sugli stipendi
- Costi trasparenti
- Accesso gratuito alla piattaforma
- Paga in base al consumo
- Rendi gli appaltatori operativi rapidamente per una collaborazione immediata.
- Gestisci fatture, spese e altri termini contrattuali in una dashboard centralizzata. Attenua il rischio di classificazione errata con una protezione aggregata fino a 500.000 USD.
- Raccolta delle informazioni necessarie da te e dal tuo membro del team
- Convalida del diritto del membro del team a lavorare nel paese previsto
- Verifica della sua idoneità per un visto di lavoro
- Consulenza su diverse opzioni di visto
- Completamento e invio della domanda di visto
- Guida dei membri del team durante tutto il processo
- Monitoraggio della domanda e fornitura di aggiornamenti
LE RECENSIONI DEGLI UTENTI
Valentina “Recensione Oyster”
Commenti: Ottima esperienza come utente, supporto fantastico
Pro: Buon supporto clienti e facilità d’uso.
Contro: Costoso poiché la mia azienda mi ha assunto tramite Oyster perché non ha un’entità legale nel mio paese.
Catherine “Abbastanza facile da usare, buon onboarding”
Pro: Mi piace il prezzo e i vantaggi che sono facilmente disponibili per i dipendenti. Molto snello.
Contro: Un sacco di scartoffie all’inizio, difficile parlare con persone reali.
Meghan “La migliore soluzione in assoluto per le assunzioni internazionali”.
Pro: Rapido onboarding! Tempi di risposta rapidi. Interfaccia facile da usare per presentare e tenere traccia di spese, buste paga, documenti di lavoro.
Contro: Niente! È fantastico. Non cambierei nulla con la configurazione attuale.
Conclusioni
Oyster fornisce alle aziende un’unica piattaforma automatizzata per gestire tutte le funzioni di assunzione e riduce significativamente gli errori manuali e le spese generali amministrative.
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Usabilità: 8.5 /10 | Velocità: 9 /10 | Funzioni: 7 /10 | Supporto: 4.5 /10 | Prezzo: 4 /10 |
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