Recensione di Cezanne HR

Cezanne HR è un software per buste  paga che unisce funzionalità intelligenti per risparmiare tempo a una buona facile integrazione, così puoi adattare il tuo sistema al modo in cui vuoi lavorare. Con flussi di lavoro e automazione integrati, self-service intuitivo e un team di esperti di supporto interno focalizzato sul tuo successo, scoprirai che ogni aspetto delle risorse umane, dal coinvolgimento dei dipendenti all’amministrazione e alla conformità quotidiana, funzionerà in modo fluido.
La suite modulare di Cezanne HR comprende; risorse umane di base (inclusi formazione, gestione dei documenti e riconoscimento dei dipendenti), onboarding, gestione delle assenze, gestione delle prestazioni, sondaggi a impulsi, schede attività, reclutamento, pianificazione della carriera e della successione e analisi delle risorse umane.

CEZANNE HR – TUTORIAL

CEZANNE HR – CARATTERISTICHE

• Salute e sicurezza: registra incidenti o infortuni sul posto di lavoro, registra indagini di follow-up e risultati e genera report.
• Disciplinari e reclami: documenta ogni fase di un reclamo o di un processo disciplinare e cattura le informazioni rilevanti, tra cui date chiave e parti coinvolte, risultati e date di follow-up.
• Formazione e qualifiche obbligatorie: tieni traccia della formazione o delle certificazioni che devono essere aggiornate, con la possibilità di definire chi deve essere informato quando sono dovuti rinnovi o riqualificazioni.
• Firme elettroniche: assicurati che le informazioni chiave siano ricevute, lette e registrate in modo centralizzato e sicuro con firme elettroniche integrate e tracciamento dei documenti.
• Conformità al GDPR: abilita una conformità al GDPR più semplice riunendo tutti i tuoi dati HR in un unico sistema sicuro e conforme al GDPR e beneficiando di self-service sicuro, tracciamento dei documenti e strumenti intelligenti che ti consentono di automatizzare l’eliminazione e dati anonimi in linea con i tuoi requisiti.
• Diritto al lavoro: conserva copie di documenti chiave, come passaporti e visti; imposta notifiche per rimanere aggiornato sulle date di rinnovo e traccia dove vivono i dipendenti e quando si trasferiscono.
• Stato pensionistico: registra lo stato di opt-in/opt-out e traccia le date chiave in modo da poter attivare la documentazione richiesta.
• Documentazione: carica documenti chiave o usa la funzionalità di gestione documenti integrata per generare qualsiasi tipo di documento, dai contratti alle notifiche TUPE con tracciamento e firma elettronica.
• Eventi chiave: annota gli eventi chiave nei record dei dipendenti, come le richieste di lavoro part-time, e registra quanto concordato.
• Congedo parentale: sfrutta il modulo di gestione delle assenze integrato per gestire maternità, paternità e altri congedi parentali.
• Personalizza i ruoli di sicurezza: aggiungi ai ruoli di sicurezza esistenti e imposta autorizzazioni che riflettano le esigenze della tua organizzazione.

LE RECENSIONI DEGLI UTENTI

Claire Louise “10/10 Lo consiglierei!”
Commenti: Nel complesso penso che sia un sistema fantastico e, come ho detto, il servizio clienti è eccellente: se ho un problema o non capisco qualcosa e apro un ticket, la risposta è estremamente rapida.
Pro: Molto facile da usare. Il servizio clienti è eccellente. Come può essere personalizzato.
Contro: A volte trovo che i report siano difficili da usare.

Nicola “Un ottimo HRIS”
Pro: A tutti piace usare Cezanne. Dall’utente base che prenota le vacanze agli amministratori che creano report e automazioni. La funzione assenza è fantastica e fa tutto ciò di cui hai bisogno.
Contro: Ottenere tutte le informazioni necessarie in un unico report può essere difficile.

Emily “Un sistema tecnico, in grado di contenere molte forme diverse di dati, ma non così focalizzato sulla facilità d’uso come altri”
Pro: Il sistema ha l’opzione di contenere un grande volume di diverse forme di dati e la funzionalità di reporting sembra buona. Siamo a metà dell’implementazione e il nostro responsabile dell’implementazione è stato utile.
Contro: Poiché il sistema è in grado di contenere così tanti dati, non è facile da usare per gli utenti come altri sistemi che ho usato in passato. I dati che possiamo trasferire tramite l’integrazione con Pinpoint ATS sembrano molto limitati.