Recensione di Elmo Software

Elmo Software è una soluzione basata su cloud che aiuta migliaia di organizzazioni in Australia, Nuova Zelanda e Regno Unito a gestire efficacemente il personale, i processi e le retribuzioni. Offre una suite completa di soluzioni software per HR e paghe che possono essere configurate in base alle esigenze della tua organizzazione e sono disponibili in un’unica dashboard e un’unica interfaccia utente. Supporta le organizzazioni ad automatizzare e semplificare le operazioni nelle seguenti aree: HR core, paghe, reclutamento, onboarding, gestione delle prestazioni e dell’apprendimento.
Elmo è anche certificato ISO 27001:2013, questo significa che la sicurezza delle informazioni è una priorità a tutti i livelli aziendali ed è un aspetto fondamentale, continuo e in continua evoluzione delle operazioni e dei servizi.

ELMO SOFTWARE – TUTORIAL

ELMO SOFTWARE – CARATTERISTICHE

• Sondaggio: promuovi la crescita organizzativa sfruttando le informazioni sulla forza lavoro tramite un software di sondaggio basato sul feedback.
• Benessere: supporta il benessere del tuo team con servizi di consulenza professionale.
• Analisi: migliora il processo decisionale strategico e guida il successo organizzativo.
• Rostering/Tempo e presenze: crea il personale giusto per ogni turno, mantieni bassi i costi e riduci al minimo il rischio di conformità.
• Spese: semplifica il monitoraggio e la rendicontazione delle spese con un’app mobile facile da usare.
• Corsi di formazione: sviluppo e personalizzazione rapidi dell’eLearning a portata di mano.
• Onboarding: offri ai tuoi nuovi assunti il ​​miglior inizio possibile e fai in modo che le prime impressioni siano importanti.
• Libreria di corsi: aumenta la crescita del personale con conformità di alto livello, competenze trasversali e video eLearning.
• Premi e riconoscimenti: ricompensa e riconosci i dipendenti stimati che vanno oltre.
• Retribuzione: semplifica e automatizza il processo di revisione degli stipendi della tua organizzazione.
• Gestione della successione: assicurati una pipeline di talenti premium, crea leader del futuro e garantisci la continuità aziendale.

LE RECENSIONI DEGLI UTENTI

Eddie “Interazione con questo questionario”
Commenti: Per il poco che l’ho usato oggi penso che vada bene, non sono sicuro di quali saranno i benefici. Il tempo lo dirà.
Pro: molto facile da usare e capire. Tuttavia immagino che sia sviluppato in Nord America e mi chiedo se abbia collegato la comprensione di noi persone qui in Nuova Zelanda. I. E. ci dovrebbe essere forse un po’ più di flessibilità nella selezione dei ruoli lavorativi e anche dei settori di mercato tra cui scegliere o inserire la nostra applicazione specifica nell’approccio di lavoro e mercato. I. E., vendiamo acciai ingegneristici al mercato generale della fabbricazione e anche all’industria dell’acciaio strutturale pesante qui in Nuova Zelanda.
Contro: Questa è la prima volta che veniamo a conoscenza di ELMO e complimenti al nostro personale di mercato per aver avuto la lungimiranza di presentare questa applicazione software a vantaggio dei nostri dipendenti.

Celine”10″
Commenti: eccellente
Pro: apprendimento facile e mantenimento del registro del mio apprendimento sanitario
Contro: Ogni volta che si immette nome utente e password

Helena “Ottimo utilizzo quotidiano”
Commenti: Mi sono trovato molto bene utilizzando questo sistema.
Pro: La facilità di apprendere e apprendere questa piattaforma, back end. Ho usato altri prodotti che erano molto più complicati.
Contro: Ci sono delle limitazioni, come per tutti i sistemi. L’integrazione bidirezionale con ELMO Pay è un punto dolente particolare che comporta la duplicazione dello sforzo lavorativo e l’impossibilità di creare report in Analytics che combinano HR Core e Payroll