Recensione di ESkill

La piattaforma di valutazione dei talenti eSkill include strumenti di valutazione pre-assunzione e comportamentale che le organizzazioni possono utilizzare per migliorare i risultati delle assunzioni. I clienti possono creare il proprio centro test personalizzato e brandizzato e iniziare immediatamente a creare test selezionando test pre-preparati dalla Libreria o creando valutazioni personalizzate scegliendo domande da varie valutazioni e aggiungendo le proprie domande. Possono anche includere domande che simulano situazioni sul lavoro e domande con risposta video per ottenere una visione completa delle capacità comunicative e della personalità di un candidato.
Altri servizi di eSKill includono la convalida dei test per aiutare i clienti a garantire che le valutazioni dell’occupazione siano conformi alle normative aziendali, di settore e governative e la digitalizzazione dei test per aiutare le aziende a spostare online i test sull’occupazione cartacei.

ESKILL – TUTORIAL

ESKILL – CARATTERISTICHE

• Domande di valutazione: scegli tra un’ampia selezione di domande provenienti da molte aree tematiche e aggiungi il contenuto del tuo test per creare un test multi-soggetto in pochi secondi.
• Valutazioni basate sull’argomento: la libreria di test include centinaia di test pre-preparati per un singolo soggetto che possono essere utilizzati per testare i candidati a tutti i livelli.
• Guida esperta: contatta il tuo esperto di valutazione dedicato per ricevere assistenza nella creazione di valutazioni che corrispondano perfettamente ai requisiti per ciascuno dei tuoi ruoli lavorativi.
• Valutazioni basate sul lavoro: i test multisoggetto standard coprono le competenze necessarie per un’ampia gamma di posizioni lavorative come rappresentante del servizio clienti, operatore di immissione dati e responsabile di ufficio.
• Domande video: includi domande video nei test delle competenze per valutare l’idoneità al lavoro, valutare la comunicazione verbale dei candidati e le capacità di risoluzione dei problemi, verificare l’ID del candidato e scoprire talenti nascosti.
• Supporto 24 ore su 24: disponibili 24 ore su 24, 7 giorni su 7 per garantire che i tuoi test ti aiutino a migliorare i risultati delle assunzioni e per garantire un’esperienza positiva ai partecipanti al test.
• Simulazioni avanzate: includi simulazioni come MS Office, Chat e Multitasking nelle valutazioni per replicare le attività sul posto di lavoro. Nessun download o Java richiesto.
• Opzioni di integrazione: esporta i dati dei candidati e dei punteggi dei test nei più diffusi sistemi ATS e LMS. Puoi anche aggiungere il logo della tua azienda e personalizzare l’aspetto per adattarlo al tuo marchio.

LE RECENSIONI DEGLI UTENTI

Mariassunta “Buono strumento”
Pro: ritengo che questo sia un buono strumento per la selezione del personale in quanto permette di scremare personale anche relativamente alle competenze digitali di ogni candidato.
Contro: probabilmente potrebbe essere migliorata la grafica del software per renderla più accattivante.

Margaret “Di recente utilizzo ottimo alleato”
Commenti: Ha agevolato la ricerca del personale aderente perfettamente alle nostre esigenze professionali
Pro: La facilità con cui si può accedere alla propria area di competenza e la facilità di utilizzo
Contro: Non ho ancora riscontrato alcun tipo di inconveniente

Katie “Siamo così contenti di eSkill”
Pro: La cosa che ci piace di più di eSkill è la possibilità di inviare più soggetti all’interno dello stesso test. Il software che stavamo utilizzando in precedenza aveva un test di 40 domande per soggetto. I nostri candidati impiegherebbero un’eternità per completare i loro test. Ora tutto ciò di cui abbiamo bisogno può essere inserito in un unico test.
Contro: In questo momento non c’è nulla che non ci piaccia del software. Tutto funziona bene per noi.