Recensione di GreytHR

GreytHR è una piattaforma basata su cloud che aiuta le piccole e medie imprese a semplificare le operazioni HR. La soluzione consente ai responsabili di definire le policy aziendali e di monitorare e assegnare le ferie. Utilizzando il portale self-service dei dipendenti i membri dello staff possono visualizzare informazioni personali, documenti, moduli, partecipare alle discussioni e cercare altri dipendenti utilizzando la directory. Le aziende possono elaborare le buste paga e calcolare gli stipendi con detrazioni, revisioni, arretrati e altro ancora. I team HR possono utilizzare la soluzione per gestire l’intero ciclo di vita dei dipendenti, dall’inserimento all’uscita, monitorare le risorse e archiviare i dettagli dell’identità.

GREYTHR – TUTORIAL

GREYTHR – CARATTERISTICHE

• Automazione: elimina tutto il lavoro pesante nelle risorse umane, eliminando le attività ripetitive e dispendiose in termini di tempo che sono la rovina della produttività.
• Database centralizzato dei dipendenti: elimina incongruenze, duplicazioni e confusione nelle informazioni dei dipendenti con il software HR. Abilita una produttività e un processo decisionale migliorati.
• Portale self-service dei dipendenti: dai ai dipendenti il ​​potere di aiutarsi da soli. Ciò rende i dipendenti più felici e libera tempo prezioso delle risorse umane per lavori aziendali critici.
• Bella, il chatbot amichevole e l’helpdesk dei dipendenti: assicurati che tutte le domande e i reclami vengano gestiti in modo tempestivo e professionale. Promuovi la responsabilità e migliora la soddisfazione dei dipendenti.
• Gestione del ciclo di vita dei dipendenti: dall’inserimento e dalla conferma all’uscita, e tutto il resto: lettere, documenti, verifica dei precedenti, prova di identità, revisioni dello stipendio, imposta sul reddito, ecc.
• Flusso di lavoro, gestione delle attività e checklist: utilizzalo per migliorare la qualità del processo e garantire il completamento tempestivo delle attività.
• Strumenti di potenza: per gestire le risorse fornite ai dipendenti, semplificare il processo KYE (Know Your Employee) e consentire una facile raccolta dati e una tenuta automatica organizzata dei registri. Feed social per eventi aziendali, vittorie, feedback e interazione con i dipendenti
• Bacheca per promemoria e avvisi importanti: funzione di email e sms di massa con comunicazione mirata per gruppi selezionati di dipendenti
  saluti automatici tramite feed, email e sms per compleanni, anniversari ecc.
• Accesso sempre e ovunque: l’accesso dei dipendenti alle informazioni personali è ora a portata di mano: busta paga, politica, modulo, informazioni fiscali ecc.
• Post e feed social: un ambiente per interagire con i colleghi
• Flussi di lavoro: automatizza i processi HR e applica automaticamente le policy con più livelli personalizzabili di approvazioni, escalation e monitoraggio
• Elenco dipendenti: un database che aiuta i dipendenti a conoscere meglio i propri colleghi
• Helpdesk dipendenti: per una rapida gestione di situazioni, reclami
• Oltre 100 report MIS comunemente utilizzati
• Dashboard HR per approfondimenti, tendenze e modelli.
• Reporting personalizzabile per esigenze ad hoc

LE RECENSIONI DEGLI UTENTI

Srikanth”Recensione di GerytHR”
Commenti: Software di gestione dei dati valido ed efficace
Pro: Facile da capire e buona gestione dei dati
Contro: È necessario concentrarsi sui report di gestione anche sui clienti gratuiti o con stime inferiori.

Suchithra”Nel complesso è stata una buona esperienza.”
Pro: La possibilità di monitorare le presenze, le informazioni sui dipendenti, lo stipendio e tutto in un’unica app è un enorme vantaggio di greytHR
Contro: Abbiamo riscontrato alcuni problemi con la configurazione della regola di approvazione dei congedi.

Sariga”Processi HR semplificati con un ottimo supporto”
Commenti: La mia esperienza complessiva con greytHR è stata piuttosto positiva. La piattaforma ha notevolmente migliorato la nostra efficienza HR automatizzando processi chiave come buste paga, presenze e gestione delle ferie. L’interfaccia utente è generalmente intuitiva, consentendo al nostro team di adattarsi e navigare rapidamente nel sistema. Il team di supporto è reattivo e disponibile, il che ha reso la risoluzione dei problemi e l’apprendimento della piattaforma molto più semplici.
Pro: L’utilizzo di greytHR ha davvero semplificato i nostri processi HR e migliorato l’efficienza all’interno della nostra organizzazione. L’interfaccia intuitiva e le funzionalità complete, come la gestione automatizzata di paghe e permessi, hanno ridotto significativamente il nostro carico di lavoro amministrativo. Il team di supporto è reattivo e sempre pronto ad aiutare con qualsiasi domanda, rendendo l’esperienza complessiva eccezionale. Consiglio vivamente greytHR a qualsiasi azienda che desideri semplificare le proprie operazioni HR!
Contro: Sebbene greytHR abbia molte funzionalità utili, ci sono alcune aree che potrebbero essere migliorate. L’interfaccia, sebbene completa, a volte può sembrare disordinata e opprimente per i nuovi utenti. Inoltre, le opzioni di personalizzazione per report e modelli sono in qualche modo limitate, il che può essere restrittivo per le aziende con esigenze specifiche. Infine, occasionali problemi nell’app mobile possono essere frustranti. Con alcuni perfezionamenti, greytHR potrebbe essere ancora più efficace e intuitivo.