Recensione di SutiHR

SutiHR è una suite basata su cloud di applicazioni per le risorse umane (HR) che consente alle aziende di gestire la forza lavoro. Le caratteristiche principali includono il monitoraggio del personale, il libro paga, il tempo, le presenze, la revisione delle prestazioni, il self-service dei dipendenti e l’inserimento. Il programma offre strumenti per l’inserimento dei dipendenti come il monitoraggio dei candidati, la dashboard dei candidati e le notifiche elettroniche. I professionisti delle risorse umane possono anche organizzare i colloqui con il calendario della pianificazione e le notifiche email automatiche vengono inviate agli intervistatori. Con il portale self-service dei dipendenti, gli utenti possono gestire informazioni, formazione, vantaggi, rapporti e altro ancora. Gli utenti possono creare e gestire profili elettronici dei dipendenti, assegnare e monitorare i progressi della formazione.

SUTIHR – TUTORIAL

Guardiamo il tutorial su questo software per le risorse umane basata su cloud completa, conveniente e facile da usare, automatizza tutti i processi delle risorse umane dall’assunzione al pensionamento:

SUTIHR – CARATTERISTICHE

• Personale: ti consente di memorizzare tutte le informazioni che desideri, eliminando la necessità di fogli di calcolo e note. È possibile configurare avvisi relativi a revisioni delle prestazioni, personale di formazione, certificati e altro ancora
• Benefici per i dipendenti: ottimizza i vantaggi che offri ai tuoi dipendenti. Crea piani di benefit flessibili e consenti ai dipendenti di scegliere tra una varietà di vantaggi e opzioni. Elimina la necessità di distribuire documenti e domande sul campo durante le iscrizioni
• Documenti: il modulo documenti consente di archiviare documenti con controllo delle versioni, compilazione di moduli online e firma elettronica integrata
• Self-service dei dipendenti: dipendenti e manager possono accedere ai propri account ed eseguire azioni in base ai loro ruoli e privilegi. La dashboard consente loro di tenere traccia di più attività e ricorda loro cosa devono fare
• Rapporti: dashboard e report facili da usare aiutano a prendere decisioni e aiutano a capire cosa sta succedendo nell’organizzazione
• Budgeting: imposta limiti di spesa e controlla i tuoi budget. Elimina le supposizioni e migliora la produttività aziendale con dati sui costi e sul lavoro in tempo reale.

LE RECENSIONI DEGLI UTENTI

Jodie J.”Ne vale la pena”

Commenti: Tempo e presenza e revisione delle prestazioni, in un unico sistema

Pro: SutiHR ha quasi tutte le funzionalità HR che stiamo cercando. Monitoraggio dei candidati, tempo e presenza, recensioni delle prestazioni, ecc. Dal punto di vista del prezzo, è conveniente rispetto ad altri HRIS. Cerca anche di migliorare il loro sistema il più possibile aggiungendo la capacità di “time off parziale” a Time Off Request.

Contro: Tuttavia, non è facile da usare secondo il feedback del nostro staff. E abbiamo chiesto di aggiungere un’altra scheda nella sezione dei vantaggi, ma non era ancora lì, anche dopo un anno di attesa. Quando si verificano problemi, l’assistenza clienti richiede tempo per rispondere e risolverli. A volte, dopo il loro aggiornamento, il sistema è difficile da capire.

Lesley A.”Va bene”

Vantaggi: Mi piace il layout ed è piuttosto semplice capire come funziona.

Inconvenienti: Quello che mi è piaciuto di meno sono stati i problemi che ho avuto con il mio programma corretto. Molte volte si verificava un errore quando si trattava dei miei tempi di entrata e uscita e il più delle volte, alla fine della settimana, i miei orari sono errati.

Jason L.”Funziona alla grande!”

Pro: Possibilità di essere personalizzato per adattarsi a pratiche aziendali specifiche.

Contro: Può funzionare un po ‘lentamente di tanto in tanto.