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Il programma per buste paga è un’ottima soluzione per le aziende che necessitano automatizzare l’intera gestione dei salari, dei premi, delle ferie, dei congedi, delle detrazioni e degli accrediti per risparmiare tempo e fatica.
Gli esperti di Accurate Reviews hanno inserito in questa lista tutte le recensioni relative ai migliori programmi per buste paga, descrivendone le loro caratteristiche e analizzandone i loro pro e contro.1 WorkPerks
WorkPerks è un fornitore di servizi HR che offre soluzioni complete di gestione paghe, benefit e conformità per piccole e medie imprese. Il portale intuitivo per i clienti e i dipendenti consente agli utenti di gestire attività HR non complesse, Le funzionalità di WorkPerks per le paghe includono pagamenti fiscali, depositi diretti, monitoraggio dei permessi e indennità per infortuni sul lavoro a consumo.
2 SutiHR
SutiHR è una suite basata su cloud di applicazioni per le risorse umane (HR) che consente alle aziende di gestire la forza lavoro. Le caratteristiche principali includono il monitoraggio del personale, il libro paga, il tempo e le presenze, la revisione delle prestazioni, il self-service dei dipendenti e l'inserimento.
3 Fingercheck
Fingercheck è una piattaforma di gestione delle risorse umane (HR) che aiuta le aziende a gestire le buste paga, i benefit o l'assicurazione dei dipendenti e a semplificare l'intero ciclo di vita del reclutamento, dal monitoraggio dei candidati all'inserimento. I manager possono monitorare le presenze e le ore di lavoro dei dipendenti utilizzando orologi marcatempo, impronte digitali biometriche, applicazioni mobili, timbrature tramite sms o web.
4 Patriot Payroll
Patriot Payroll creato dalla Patriot Software è una soluzione integrata per la gestione delle risorse umane (HR) e delle buste paga che aiuta a semplificare i diversi processi associati alla gestione dei pagamenti delle buste paga e delle dichiarazioni fiscali.
5 ClickTime
ClickTime fornisce alle aziende e ai professionisti una solida e pluripremiata piattaforma di monitoraggio del tempo basata sul web che semplifica il modo in cui gestisci il tuo tempo, le tue spese e altre risorse. Semplice e facile da usare, la soluzione è dotata di una miriade di funzioni pratiche che lo rendono un'opzione di monitoraggio del tempo per tutti i tipi di utenti ed è accessibile tramite tutte le piattaforme e browser web.
6 Payroll Mate
Payroll Mate è un software per buste paga che si adatta alle esigenze di commercialisti, piccole e medie imprese (PMI), datori di lavoro agricoli, organizzazioni non profit, governi locali, scuole, datori di lavoro domestici e lavoratori autonomi. Si tratta di un programma completo che offre la possibilità di gestire e controllare le attività relative ai salari in modo tale da semplificare la rendicontazione, la tenuta dei registri, il calcolo delle tasse federali, statali e locali e i report.
7 OnTheClock
OnTheClock è una soluzione basata su cloud che aiuta le piccole imprese a tenere traccia dell'orario di lavoro dei dipendenti e a generare cartellini per le buste paga. Consente alle aziende di personalizzare i turni dei dipendenti, approvare le richieste PTO, registrare e controllare le posizioni e creare impostazioni predefinite per i gruppi.
8 Ecount
Ecount è una soluzione di pianificazione delle risorse aziendali (ERP) solida, scalabile e flessibile e include software di gestione della contabilità, inventario, produzione, vendite e moduli collaborativi. Il programma basato su cloud consente agli utenti di gestire tutti gli aspetti della propria attività su un sistema integrato, riducendo la necessità di utilizzare un software separato di contabilità, buste paga, CRM e inventario per tenere traccia delle attività di front e back office.
9 Wagepoint
Wagepoint è un sistema di gestione stipendi basato sul web intuitivo, facile da usare, ideale per le piccole imprese che cercano di rendere efficienti e conformi alle norme fiscali i propri sistemi di pagamento delle buste paga e dei fornitori.
10 Paycor
Paycor è una piattaforma per le risorse umane (HR) basata su cloud all-in-one che include strumenti per la gestione di reclutamento, onboarding, record dei dipendenti, orari e presenze, vantaggi, buste paga, conformità fiscale e altro ancora. La soluzione consente agli utenti di creare pianificazioni ricorrenti dei dipendenti, controllare la distribuzione e i costi del lavoro e gestire eventuali eccezioni, come avvisi sugli straordinari.
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